Strategie udržitelnosti
Být společensky zodpovědnou firmou považujeme za základní stavební kámen naší obchodní strategie. Jsme nicméně přesvědčeni, že žádná snaha o udržitelnost není účinná bez osobního etického přesvědčení vedení firmy ani jejích zaměstnanců. Stavíme na pěti základních hodnotách, kterými se řídíme nejenom v práci ale i v soukromí. Náš etický kodex je pro nás závazný, dbáme na transparentnost, pomáháme filantropickým i enviromentálním projektům. Striktně dodržujeme lidská práva, podporujeme diverzitu i interní ekologickou politiku na všech úrovních. Zjistěte, v čem všem jsme na poli udržitelnosti aktivní. Jsme MONETA.
• Strategie v oblasti environmentální, sociální a udržitelné správy a řízení (ESG) (angličtina)
• Strategie v oblasti environmentální, sociální a udržitelné správy a řízení (ESG) – shrnutí (angličtina)
Etický kodex
Základ kultury společností Skupiny MONETA představují Etický kodex. Ten byl aktualizován v roce 2019 a zároveň plní funkci vnitřního pracovního řádu Skupiny. Kodex deklaruje závazky Skupiny MONETA vůči zaměstnancům, členům orgánů, klientům, akcionářům, obchodním partnerům, regulátorům a dalším třetím stranám.
Transparentnost
Transparentně zveřejňujeme informace o našich hospodářských, sociálních i ekologických činnostech. Důkazem toho, že je náš směr správný, je fakt, že jsme v roce 2019 získali ocenění za „Informační otevřenost“ v hodnocení CZECH TOP 100.
Ocenění za Informační otevřenost
Výroční zprávy MONETA Money Bank
Snižování uhlíkové stopy
V roce 2016 jsme se zavázali k radikálnímu snížení naší uhlíkové stopy a tento náš závazek se nám daří plnit. Do konce roku 2025 chceme dosáhnout ambiciózního cíle, a to uhlíkové neutrality v přímých emisích.
Aktuálně se nám již podařilo naši uhlíkovou stopu snížit o více než 70 % v přímých emisích, čímž jsme ušetřili více než 9 500 tun CO2. Stejnou hmotnost by mělo například 1594 slonů afrických. Celkové emise CO2 jsme od roku 2016 snížili o více než 42 %.
Výpočet uhlíkové stopy byl verifikován nezávislým auditorem podle mezinárodní normy ISO 14064–1:2018.
Co děláme pro snižování naší uhlíkové stopy?
- Máme jednu z největších firemních flotil elektromobilů v České republice. Elektromobil je každý šestý vůz v MONETA
- Snižujeme celkový počet našich firemních automobilů
- Pro naše pobočky i obě centrály nakupujeme výhradně zelenou elektřinu
- Naše pražská centrála je v „chytré“ ekologické budově a dbáme na třídění odpadu
- Podporujeme výstavbu nabíjecích stanic pro elektromobily
- Podporujeme výstavbu bioplynových stanic
- Podporujeme projekty inovativní na ochranu životního prostředí
Ke stažení:
Certifikát Energie EKO Gold 2021 - MONETA Money Bank
Certifikát Energie EKO Gold 2021 - MONETA Stavební Spořitelna
Chytrá Krajina 2030+
Spolupracujeme s Českou zemědělskou univerzitou, jsme hrdými partnery unikátního projektu Chytrá Krajina 2030+. Jeho smyslem je za pomocí retenčních nádrží, mokřadů a dalších biotechnických opatření zkoumat, jak by se mohla naše krajina chovat po roce 2030 za stávajících klimatických podmínek, jejichž častým jevem jsou výkyvy mezi přívalovými dešti a suchem.
V roce 2021 věnujeme na tento výzkum částku 2,5 milionu korun.
Více informací na www.cvpk.czu.cz.
Zpráva trvale udržitelného rozvoje
Udržitelný rozvoj je společně s našimi hodnotami základním stavebním kamenem našeho strategického plánování. Nabízíme Vám ucelený výčet našeho nefinančního reportingu, který je již několik let pevnou součástí našich výročních zpráv:
Grantový program MONETA
Smyslem našeho grantového programu je jednak pomoci organizacím, zaměřeným na pomoc znevýhodněným dětem a dospělým, seniorům a podporu ochrany životního prostředí, ale zároveň také zapojit naše zaměstnance. Jsou to totiž právě oni, kdo v rámci grantového programu sami navrhují, jakou organizaci chtějí podpořit a stávají se tak jejich pomyslnými ambasadory. V roce 2021 jsme tak mohli podpořit 85 projektů neziskových organizací částkou více než 5,75 milionu korun.
Jak podat grantovou žádost?
- Oslovte kteréhokoliv zaměstnance MONETA Money Bank z Vašeho nejbližšího okolí, například z Vaší nejbližší bankovní pobočky, představte mu svůj projekt a požádejte ho, aby se stal garantem a zároveň předkladatelem Vašeho projektu.
- Vyplňte formulář Žádost o grant MONETA Money Bank dle Pravidel grantových žádostí MONETA Money Bank.
- Připojte krátký průvodní dopis, poslední výroční zprávu a kopii zakládacího dokumentu Vaší organizace (stanovy/zakládací listina). Případné přílohy či detailní rozpočet musí být součástí žádosti.
- Pošlete vyplněnou žádost se všemi dalšími doklady v elektronické nebo tištěné formě předkladateli Vašeho projektu z MONETA Money Bank, kterého jste s tímto projektem oslovili. Zaměstnanec MMB zašle Vaši žádost na e-mailovou adresu grant.cz@moneta.cz a následně bude žádost předložena Komisi pro politiku společenské odpovědnosti MONETA. O jejím rozhodnutí budete informováni do 30 dnů od termínu konání zasedání, tj. ve druhém (nejpozději v červenci téhož roku) a čtvrtém kalendářním čtvrtletí (nejpozději v lednu následujícího roku).
Kontakt: grant.cz@moneta.cz
Žádosti o podporu v prvním kole grantového programu roku 2022 je možné podávat od 1. března do 31. března 2022.
.
Filantropický program MON HELP
Vyřazené služební počítače, notebooky, tiskárny, automobily nebo například nadbytečný kancelářský nábytek poskytujeme na pravidelné bázi zdarma vytipovaným sociálně znevýhodněným rodinám, dětem, samoživitelům nebo seniorům. Dary částečně pokryjí i potřeby těchto neziskovek, především pak hospiců, jejichž primárním posláním je terénní zdravotní a sociální služba.
V rámci filantropického programu MON HELP spolupracujeme s neziskovými organizacemi SOS dětské vesničky, Fórum mobilních hospiců a českou Diakonií.
Jak podat žádost?
Oslovte konkrétní organizaci podle nabízených služeb a domluvte se s ní na dalším postupu.
Pomoc znevýhodněným dětem a dospělým
SOS dětské vesničky, z. s.
Kontakt: info@sos-vesnicky.cz
Zaměření na zdravotní a sociální péči o nevyléčitelně nemocné v domácím prostředí
Fórum mobilních hospiců, z. s.
Kontakt: info@mobilnihospice.cz
Klienti (střediska, školy a servisní jednotky) Diakonie ČCE
Diakonie Českobratrské církve evangelické
Kontakt: info@diakonie.cz
Chytrá Krajina 2030+
Spolupracujeme s Českou zemědělskou univerzitou, jsme hrdými partnery unikátního projektu Chytrá Krajina 2030+. Jeho smyslem je za pomocí retenčních nádrží, mokřadů a dalších biotechnických opatření zkoumat, jak by se mohla naše krajina chovat po roce 2030 za stávajících klimatických podmínek, jejichž častým jevem jsou výkyvy mezi přívalovými dešti a suchem.
V roce 2021 věnujeme na tento výzkum částku 2,5 milionu korun.
Více informací na www.cvpk.czu.cz.
Post Bellum, o. p. s.
Jsme hrdým partnerem organizace Post Bellum a projektu Paměť národa. Ten se zaměřuje na vyhledávání a nahrávání vzpomínek pamětníků klíčových momentů 20. století.
Více na www.postbellum.cz.
Knihovna Václava Havla
Jsme dlouhodobým partnerem Knihovny Václava Havla, která šíří myšlenkový, literární a politický odkaz Václava Havla a různou formou přibližuje veřejnosti historický význam zápasu za lidská práva a svobody v době totality a tvorbu občanské společnosti v době budování demokracie.
V roce 2019 jsme v našich centrálách v Praze a Ostravě slavnostně otevřeli Knihovničky Václava Havla, kde si naši zaměstnanci některé z jeho titulů mohou půjčit.
Více o organizaci na www.vaclavhavel.cz.
Sbírka Pomozte dětem
MONETA je hlavním bankovním partnerem charitativní sbírky Pomozte dětem Nadace rozvoje občanské společnosti. Bezplatně poskytujeme bankovní účet 595959595/0600 na podporu ohrožených a znevýhodněných dětí. Kromě toho v rámci partnerství zajišťujeme bezplatné zpracování hotovosti vybrané v ulicích českých měst během Peříčkového týdne, který předchází Benefičnímu večeru v České televizi, během roku pomáháme v rámci dalších aktivit.
Více informací na www.pomoztedetem.cz.
DofE – Mezinárodní cena vévody z Edinburghu
Naši zaměstnanci jsou mentory mladých lidí v programu DofE, jednoho z nejvýznamnějších neformálních vzdělávacích programů světa. Naši mentoři podporují a vedou své svěřence v rozvoji dovedností, fyzických aktivit a dobrovolnictví. Sami tím získávají zajímavou zkušenost s mentoringem.
Více informací v tiskové zprávě a na www.dofe.cz.
Cesta za snem, z. s.
Jsme aktivním partnerem organizace Cesta za snem, z. s.
Naši zaměstnanci se pod vlajkou týmu MONETA aktivně účastní projektů Cesty za snem s cílem ukázat, že lidé s tělesným hendikepem mohou aktivně sportovat spolu se zdravými lidmi.
Největší akcí celé sezóny je Handy Cyklo Maraton, kterého se náš tým včetně jednoho hendikepovaného jezdce poprvé zúčastnil v roce 2020.
Více informací v tiskové zprávě a na www.cestazasnem.cz.
Pomáhejte se Smart Bankou
Pečlivě jsme vybrali 6 dobročinných organizací, kterým mohou klienti přispět jednorázově i pravidelně jednou za měsíc přímo ve svém mobilním bankovnictví. Letos je možné ve Smart Bance podpořit:
- Domácí hospic DUHA
Zajišťuje domácí hospicovou péči nemocným a umírajícím v posledních dnech života. - Pomocné tlapky, o. p. s.
Zabývá se chovem a výcvikem asistenčních psů pro tělesně postižené a nevidomé. - Knihovna Václava Havla
Šíří myšlenkový, literární a politický odkaz Václava Havla. - Sbírka Pomozte dětem
Přináší pomoc znevýhodněným a ohroženým dětem. - Klub cystické fibrózy
Zlepšuje kvalitu života nemocným cystickou fibrózou. - Sbarvouven.cz
Skupina mentorů a mentorek, která pomáhá mladým gayům a lesbám s coming outem.
Sociální a matchingový fond
Sociální a matchingový fond slouží našim zaměstnancům, kteří se dostanou do tíživé životní (ekonomické, zdravotní atd.) situace. Z Matchingového fondu podporujeme také další fundraisingové aktivity našich zaměstnanců směřující ke kolegům či neziskovým organizacím.
Zaměstnanecký ombudsman
Náš zaměstnanecký ombudsman je k dispozici všem zaměstnancům MONETA od roku 2017. Ti se na něj mohou obrátit v otázkách ochrany práv a oprávněných zájmů ale také při porušení pravidel nebo neetického chování. Ombudsmani jsou také zdrojem rad a konzultací v otázkách pravidel Etického kodexu.
MONETA Dobrovolníci - „Pácháme dobro“
Každý zaměstnanec skupiny MONETA může dva dny v roce věnovat dobrovolnictví v neziskové organizaci.
Spolupracujeme s organizacemi, které se zaměřují na pomoc znevýhodněným dětem a dospělým, pomoc seniorům a ochranu životního prostředí.
V roce 2021 se naši zaměstnanci v rámci dobrovolnického programu PACHÁME DOBRO zapojili do 47 dobrovolnických projektů pro 22 neziskových organizací a odpracovali více než 1 560 dobrovolnických hodin.
MON FAIR/Diverzita
V Monetě jsme si vědomi toho, že diverzita a individualita přispívá k naší firemní kultuře, také k inovativnímu pracovnímu prostředí a celkově k růstu naší společnosti. Proto byla pro otázky diverzity, inkluze a genderové rovnosti začátkem roku 2020 zřízena odborná komise jako poradní orgán představenstva Skupiny MONETA. O názvu komise - „MON FAIR“ – rozhodli sami zaměstnanci ve firemní anketě. Jedná se o kombinaci názvu banky s mezinárodně přejatým významem pro čestné a korektní chování. Proto tedy MON FAIR.
Jsme také dlouhodobými signatáři Charty diverzity evropské iniciativy, která sdružuje více než 7 tisíc zaměstnavatelů ve 14 evropských zemích.
Jako jediná česká společnost jsme byli zařazeni do prestižního indexu „Bloomberg Gender-Equality Index 2020 (GEI)“.
Více informací v tiskové zprávě.
Klientský ombudsman
Ombudsman pro klienty funguje v naší bance již od roku 2012. Spolu se svým týmem řeší závažné podněty a opakované stížnosti klientů. Úkolem je jednak zjistit skutečný stav věcí a znovu posoudit předmět sporu, ale zároveň v maximální možné míře zohlednit osobní situaci klienta. Tým ombudsmana pro klienty se rovněž zabývá řešením podnětů, které jsou členům Skupiny MONETA postoupeny Finančním arbitrem nebo Českou národní bankou. Celkem se tým ombudsmana v roce 2019 věnoval 248 individuálním případům. Od července 2020 zastává post ombudsmanky Skupiny MONETA Stanislava Hejnová.
Více informací v tiskové zprávě.
Zelené investiční fondy
Našim klientům umožňujeme investovat do tzv. zelených fondů. Pečlivě pro ně vybíráme investiční možnosti na základě ESG kritérií, které jim umožňují sociálně odpovědné investování. Investovat do nich mohou naši klienti prostřednictvím internetového bankovnictví ale také díky naší mobilní aplikaci Smart Banka již od 300 korun měsíčně.
Etické kodexy a ochrana spotřebitele
Etický kodex Skupiny MONETA
Etický kodex představuje základ kultury společností Skupiny MONETA a upravuje základní pravidla chování a hodnoty společností Skupiny MONETA. Dále jsme se také oficiálně připojili k etickým kodexům České bankovní asociace, jejichž cílem je stanovit obecné etické normy v bankovním sektoru a základní pravidla chování mezi bankami a klienty.
Etické kodexy ČBA
Mobilita klientů
Všem, kdo chtějí z jiné banky přestoupit do MONETA Money Bank, i našim klientům, kteří se rozhodnou přestoupit do jiné banky, poskytneme plnou součinnost v procesu přestupu z jedné banky do druhé.
Chování mezi bankami a klienty
Kodex, který přesně vymezuje práva retailových klientů vůči bance a povinnosti bank vůči klientům.
Kodex chování mezi bankami a klienty
Úvěry a bydlení
Tento kodex stanoví zásady poskytování předsmluvních informací při poskytování úvěru na bydlení.